Co je to manažerský koučink a k čemu je dobrý?
V dnešním článku si krátce vysvětlíme co to ten manažerský koučink vlastně je a k čemu je dobrý. Manažerský koučink je jakýsi vztah nebo partnerství nejčastěji přímo mezi dvěma lidmi. Pod koučem si představte člověka, který se s manažerem snaží najít společné cíle a najít nejlepší metody a způsoby jak těchto cílů dosáhnout. Nejdůležitější je, aby cíl byl konkrétní a úkolem kouče je nastavit optimální prostředí a motivaci jak toho cíle dosáhnout.
K čemu je manažerský koučink dobrý?
Největší výhodou koučinku je to, že probíhá přímo mezi koučem a koučovanou osobou. Probíhá mezi nimi blízká a individuální spolupráce. A nejčastěji se využívá při zvyšování pracovního výkonu, efektivity a osobnostního růstu. Manažerský koučink se zaměřuje především na rozvoj daného manažera, aby poznal sám sebe a naučil se sám se sebou pracovat. Cíle manažerskou koučinku není naučit se manipulovat nebo někoho do něčeho nutit, ale naopak naopak najít proč manažer dělá svou práci a na tom dále pracovat. Cílem je pomocí rozhovoru najít na čem manažerovi záleží a co chce nejvíce. Manažerský koučink naučí manažera správně:
- efektivně pracovat se svým časem
- definovat si svůj cíl a jak tento cíl nejlépe dosáhnout
- správně a rychle se rozhodovat
- Správně pracovat se svým týmem a následně zvýšit jeho výkonnost